Informations pour les entreprises formatrices

Postuler pour une place d'apprentissage est un énorme défi pour nombre d'adolescent-e-s. Si le processus de postulation est couronné de succès, la formation professionnelle initiale peut débuter. Il s'agit alors de réussir sa formation et d'obtenir son diplôme. Les entreprises formatrices ont un rôle important à jouer !

Pour les adolescent-e-s, postuler pour une place d'apprentissage est une tâche qui peut s'avérer difficile. L'organisation d'un stage est un vrai défi pour certains. Il est donc important que l'entreprise formatrice donne aux jeunes un feedback honnête – surtout si le stage montre qu'ils ou elles n'ont pas les aptitudes attendues pour la profession en question.

Il existe des modèles pour le journal et le rapport du stage.

Pouvoir offrir une place d'apprentissage à un-e jeune est une excellente chose. Ce qui est plus difficile, ce sont les refus. Quand même, recevoir une réponse négative à sa candidature est une opportunité d'apprentissage importante pour les adolescent-e-s : en tant qu'entreprise formatrice, communiquez ouvertement la raison de votre refus.

Pour vous faciliter la tâche, nous avons développé un formulaire à utiliser en cas de refus. Il a pour but d'aider les adolescent-e-s à comprendre les raisons du refus et à continuer à progresser dans le processus de choix d'un métier.

De plus amples informations sont disponibles sous la rubrique Conseil et surveillance de l'apprentissage sur le site web de l'OMP (Office des écoles moyennes et de la formation professionnelle du canton de Berne).

Permettez à vos apprenti-e-s de participer à un échange de courte durée dans une autre région linguistique pendant la Semaine nationale de l'échange. Sur le lien suivant, vous trouverez des informations de Movetia à ce sujet.